我有位亲戚是上海一家台资铝合金家具加工制作企业工人，工龄5年，从去年年初身体不适在医院查出肺癌中期，至今已在医院治疗了，需要负担昂贵的化疗，手术费用。公司也有医保，药费可以报销80%，但是和总费用相比报销部分简直太少。我想问的是像这种情况，该家企业有没有其他什么应付的责任？是不是可以承担相应的费用？谢谢！

律师您好！我想请问一下，我在一个私营工作了9年，02-07年没有签订劳动合同，08年的合同是09年补签的，09年签了，10年没签，保险公司给上了，但没有一金，也没年假，防署降温费，煤火费等等。现在我想离开公司，想问一下，我可以得到补偿吗？如果有，应该得到哪些补偿？所有的补偿金如何计算？谢谢！...

本人因为生病，医生建议在家卧床修养一个月（有病假条）。在此期间劳动合同正好到期。 请问如果这时候，公司不再与我续签劳动合同，应该给予我补偿金么？如果应该，我的病假情况会不会影响赔偿的金额。 谢谢

我父亲最近感觉身体不适，现在在医院检查中！我想问下假如一但查出什么重大疾病的话,该企业有没有什么经济补偿 或者说医疗补贴，企业不能擅自终止合同吧？我们是外地在沪从事人员单位缴的是综合保险，父亲在这家企业是位机修工人 工龄有7年左右了 之前身体都没什么病状！每年单位都有体检的！如有打扰抱歉 很希望您能给我解答下！急。。。

我一个亲戚，在职期间，查出腰间盘突出，公司有医保，查出之后公司要辞退他，合同还没有到期，请问这个公司需要给补偿金吗？

2011年3月24日进入青岛一家韩企工艺品有限公司,截止2012年4月13号我离职,在这期间公司只签合同但是没给投养老保险,既然辞职了,我想要公司给我补交这期间的保险费用,我应该怎么做?怎么做我收益会多点?

我去非洲出差期间，可能染上当地的传染病疟疾，在当地吃了药，这种药很伤肝和肾。非洲当地没有病历。 回国后，去医院检查，但是没有查出来。 这种病有潜伏期，潜伏期长达两三年。只有在发病的时候才能查检，确诊。有国内医院的病历为证。 我现在想问一下，是否针对这种情况向公司要求补偿？ 或我离职后发病，是否可以向公司要求补偿？

我在一家单位上班，于2011年8月到今天2012年4月25日 期间公司一直没给我交过任何保险 双方在试用期3个月后签了劳动合同，合同中注明要交保险， 今天（2012年4月25日）下班后，老板因为互相开玩笑的一句话 说要开除我， 合同签订的时候说是双方违约要求赔偿5000元的违约金 我是否可以要求单位补偿我在职期间的保险金额和违约金 要是不赔偿我可以怎么办

在职期间做的图纸（公司是做设计与装修的），员工离职前全部删除，不留任何底，导致公司安排同事重新做及推迟了给客户看，公司有权利扣工资来补尝公司的损失吗？ 员工要求全部工资都要付清，不能扣他的工资，原因是图纸是他设计的，所以他有权利处理。整一份图纸，他几乎花了一个半月设计的，而且已给客户看过草图。现在什么都没有了，另外一个同事要重新想方案，重新设计，重新去说服客户。

公司原来的员工在在职期间盗用公司的产品资料，私自开她本人的官方网站和很多贸易平台网站，现在这个员工以请假为借口离开公司后一直杳无音讯，请问公司应该采取什么方式来保护公司的权益？