我在今年六月进公司工作，一开始说试用期两个月，实际上签了三个月的试用同意书。九月转正后没有签劳动合同一直到现在，三天前公司突然说要搬去一个离现在比较远的地方办公，作为员工我们只能选择跟着去或者自动辞职。在职期间公司没有给我买社保。现在我准备离职，请问能否得到相关赔偿？

我2011年10月27日进入公司，至今快三个月，未签合同未交社保，我要怎么维权？进公司的，公司跟我承诺的是一个月转正，转正交保险，但是现在3个月都没有转正，也未签署任何劳动合同。听公司其他转正员工说，公司是以福利形式下发保险金429元，员工以个人名字自己去交保险，这样合理吗？我问过公司负责人，负责人对于不以公司的名义交保险的说法是：公司不是注册公司，，是个体户，没有权利交保险，是这样吗？我要怎么维权？？？

我现在手里有2011年3月以来的扫描工资单，但是有几个月没有员工签字。公司打卡记录是在公司7月份换地方之后安装的，打卡机里边的入职时间2011年7月，和我真实入职时间2011年3月差近4个月。在2011年10月底时候，公司弄了个合同，让我们签字，但是没有公司任何签字或者公章。这些我该怎么整理证据呢？

本人在成都市人才市场旁边的全兴人力资源市场推荐至融丰公司工作，在还没正式报到就遭公司收取高出正常体检三倍的社保体检费，并到他们指定的成都新华医院进行体检，今天在网上查无此公司，请问大家该怎么处理，谢谢

工作9年，单位没签合同，没上任何保险，现在染上乙肝，每月要几千元的治疗费用，承受不了，单位最近想把我给辞退掉，我该如何维权？

在北京分公司（非独立法人，工商注册的是负责人那种）工作一年多，公司一直没给上社会保险，现在想让公司给补交，但现在北京分公司已经没有人员在办公了了，都已经迁往杭州去了，但北京分公司的还没有注销，去了社保稽核举报，他们说北京分公司没人了，他们也处理不了，只能让将社保举报的事情作为终止处理，请问这种情况我还能让公司补交社保吗，怎么处理才好？现在公司就是不搭理耍无赖。

2006年6月开始，我在一家公司的分部工作至今，因装修后很长时间未开业，我一个人全天候在此驻守，公司往年是半年发一次工资15000——20000元不等（都是跨行转存、现存，无工资明细），换算成月薪是2900——3334元。（去年底开始试营业）现在又有半年未发薪了，但日前公司竟无事先知会我就将2012年1、2月份的工资定为基本工资每月2000元。加班按每日67元算，1月份工作31天得工资2316元。而2011年第四季度的工资至今还未发给我。6年来，公司未与我签订劳动合同、未交社保，也没有工资条之...

我老婆在一个皮具厂因病去世,因该公司没有为员工买保险,法院判决该公司赔偿医疗费和丧葬费等共计9.7万元,终审判决后在强制执行时发现公司名称和法人代表都变更了,公司账户也没钱,执行法官说没法执行了,我现在应该怎么办?请问能否执行法人代表本人或者股东吗? 我上面说的皮具厂和法院都在广州市白云区,有谁能帮我执行到位,我愿拿2万元做为酬谢,盼!本人电话13719026739.

在公司工作两年半，未签订劳动合同，未交社保，该怎么维权？能要求什么补偿，补偿多少？

1、本人从进入该公司已有1年零2个月时间，但公司从未与本人签订劳动合同和购买社保。 2、因本人是从事该公司的行政人事工作，但公司的公章都不归本人保管，也未于本人签订什么岗位职责要求。这样算本人工作失职吗？ 请问本人能为自己维权，要求公司赔偿未签合同的2倍工资的差额及补缴社保吗？