你好，我于2011年9月19日进了个小厂做普工，我在11月15日的样子像厂里递交的辞职信，工资因为9月才进，月底没有发放，10月才发放了我9月19日至月底的工资，也就是说，压了我1个月工资，现在已经是12月份了，我也马上要走了，可是我跟线长说这事，他说老板不一定批准，老板还说，你要走啊，那就带2个人来，开玩笑？你当是搞传销啊。现在心里就很郁闷，平什么，我给你做事了，我要走了，你还把我11月整月工资于12月半个月一起减半，这点我肯定不允许的。我现在就想请问你们了，我到哪...

恳请各位专业律师能给予我一些详细的解决办法！ 我跟着这位老板做事已经有两三年了，在2011年八九月份时候老板代理了湖南维财金（电子平台现货黄金白银交易），我们主要是做电话营销向客户推广，帮客户免费开户，而客户在交易黄金白银时，必须会产生交易费用（按照每个交易所规定的交易手续费用收取）。当客户产生交易手续费用后，代理商向交易所收取他们所定制的手续费抽成，而我们业务员的工资是老板定制的底薪加抽成（手续费用），我们所开发出来的客户帮他们免费开户后，里...

你好，请问我和一位同事在2月16日提交了离职报告，然后2月20日公司签完离职清单，但是老板娘说财务不在，有一些应收款之类的栏目直接填写的是待查，但是总经理都签过了字，然后我们20号下午就没有在公司上班了。 我们是做外贸的，我和同事2月都有单子，因为老板娘说供应商那边暂时没货，要2月底才能发货，而工资也要我们把货物发了之后，才能发放。因为公司政策是压一个月的工资的，所以3月5号应该发放1月份工资，我们3月初回原来公司把货发出去了之后，要领1月工资，不给，说...

我在一家未开业的商贸娱乐会所应聘了收银员，现在一直都是培训，30块钱一天，没有签劳动合同，但是我在中途自动离职了，公司不结算工资给我，我这算是有理由投诉吗？谢谢

我在一家是人企业干车工，因为我有要事中途离职，老板说要到年底才发工资，我该怎么办

我这个月中旬跟老板辞职，前两天他要我签保密协议，而且要求我半年不许去同行，而且压着我两个月的工资，（我们每月28号发上个月的工资，到现在差不多两个月的工资没发），我不准备签订，可是又不想放弃我辛苦得来的工资，该怎么办？

公司员工离职当天是否一定要以现金方式支付所有工资？如公司规定离职当天办理好离职手续后，但工资要在发工资的时侯才打入离职员工的银行卡，这样是否违法？

我因家中发生变故请假回家，假期到了之后因为家庭原因我不能如期返回公司上班，事后给公司打电话申请办理自动离职，手续全部已经办好，但是会计坚持不给我发放劳动工资，请问我的情况能否领取我的劳动报酬呢？公司这样做合法吗？我该如何解决呢？

我因身体原因，需离职，我是于2012年3月2日签定劳动协议，试用期是两个月，我4月27号提出离职需要多久可以离开公司，还有工资是怎么结算的，因为我有同事之前有提出离职，但是按照时间已经签了协议，后面公司一直拖着没签协议，离职后一个月发工资，只发了一百多，但是同事上班的时间有10天左右，底薪是1800，请问我要怎样做才能保证我的权益！

合同期2年，第一个月试用期保底工资1200，第二个是计件工资（没有保底），做了一个月计件工资（做了247元）后在单位没同意就离职就交了一张申请离开了单位，一个月后再到单位去能要到多少工资？