2012年工伤与单位解除劳动合同按自贡市统计局公布的上年度哪个工资计算？

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2011年自贡市职工平均工资有关数据最新消息据市统计局提供自贡市2011年全部单位职工平均工资为27975元；城镇（非私营）在岗职工年平均货币工资为35279元。自贡市人力资源和社会保障局发布日期：2012-04-28 请问：2012年因为工伤解除劳动合同应该按自贡市全部单位职工平均工资计算。还是按在岗职工平均货币工资计算？

发布者:WHGSDY 2012-05-10 状态:已过期回复 (5)

如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同?

如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同? 深圳公司,合同上规定每月7号发工资,却经常发发生到15以后才发工资,我能否单方面马上解除劳动合同? 额,为什么啊? 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；这个第二条用不上么

发布者:curl11 2009-08-18 状态:已过期回复 (3)

工伤后用人单位是否可以解除劳动合同

工伤时间2009年9月2日伤者仍在治疗当中，其中左小腿肚中4-6平方厘米为三度烧伤，其他未二度中度重度烧伤不等，双手烧伤，左手较重。事故原因尚未调查清楚，当时受伤两人，但一人经抢救三天无效死亡。现用人单位想解除劳动合同{开除}，请问是否合理合法！

发布者:张国蕊 2009-10-05 状态:已过期回复 (7)

在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资

在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资和予以其它赔偿

发布者:fanistao 2009-11-22 状态:已过期回复 (2)

经鉴定工伤7级,单位解与我解除劳动合同,我应享受什么赔偿

经鉴定工伤7级,单位与我解除劳动合同,我应得到什么赔偿

发布者:e202119ui 2010-02-02 状态:已过期回复 (1)

劳动合同规定里的每月支付二倍的工资从哪个月开始计算？

我想问一下：劳动合同规定里的每月支付二倍的工资从哪个月开始计算？我干50多天/试用期是不是也2倍计算呢？谢谢

发布者:pp775833 2010-05-11 状态:已过期回复 (1)

请问因工伤期间减工资的可以随时解除按劳动合同吗

我工伤前公司多加了份工作，工资加了几百。可是因遇工伤，工伤期间公司又招了个人负责前面给我加的那份工作，我工伤期满公司就把以前付给我工作说好的工资给扣了，这种情况不合法吧，那我可以随时解除劳动合同，并得到补偿金和赔偿金吗

发布者:vGG4000 2010-08-14 状态:已过期回复 (1)

我于2010年4月7日在单位头部摔伤，后来在中作中出现头晕恶心耳鸣及记忆力下降，于是去医院检查，认定为脑震荡综合症，从8月6日开始在家修养，但8月份9月份公司以旷工为由停发工资。在此期间病例请假一切都是按照制度流程去做的。单位也没有通知过说我的休息他们不认可，但是现在却说是医院开具的诊断不认可，算我96天旷工，10月18日以旷工为由给我发了解除劳动合同通知书。工伤认定已经做下来了，但是没做伤残鉴定。我该怎么办？麻烦谁能帮帮我

发布者:13610888565 2010-10-24 状态:已解决回复 (2)

我跟单位解除劳动合同后单位还给我发工资

我在两个月之前按工作单位程序办理了辞职手续，但是两个月后我发现原单位还有继续给我发工资（我们是以工资卡发工资），如果我把这些工资据为己有犯不犯法？按公司规定只要三天无故旷工就开除，可是我已经两个月没上班了

发布者:lin157 2010-11-09 状态:已过期回复 (2)

单位提前解除合同要计算劳动合同解除或者终止前十二月平均工资，每月的平均工资怎么计算的都包括些什么？

计算的时候包括奖励的第十三个月工资吗谢谢

发布者:beiyebo 2011-08-22 状态:已过期回复 (6)