去年是签了合同的，但只有两份，公司没有给我个人一份合同，全都在公司，今年3月我提出辞职，之后今年就没有再让我签合同了，我现在是提前1个月辞职并早已到期，因为公司说所招的人还不熟，要我多上了20几天班，现在去接工资，公司却说要每个月发工资时再发我，这合法不？ 我要怎么样才能一次性要回的我工资和提成呢？

请问辞职以后因为没有交接完善老板不给我发工资，说是公司制度就是没交接完善就要扣除全部工资，还说是原则问题，请问我该怎么做

我在公司现在辞职，可是提成下个月7号发，工资说是要压两个月提成会压吗

你好，我在酒店干了10天收银员，突然家里有事，辞职了，公司说是没工资，这事情怎么处理哦…

公司搞软件开发的，要搞培训。上岗以后说是工资一万多，但要扣除之前的培训费，每月扣除1000，一共扣一年。这合适吗

公司说是带薪培训，可是培训8天以后被辞退有工资吗？

在快递公司【类似加盟那种】工作一月，辞职后要压工资，说是总公司规定。这样合法吗？

你好，我是自愿辞职的，老板也同意了，但是昨天去公司领工资的时候，公司已经关门了，老板电话也关机，所有的员工都拿不到工资，我们还没有签合同，现在只有老板的手机号码，请问该怎么办呢？

工资是底薪加提成，提成是利润的百分之三十，公司不给提成说是客户支付的货款利息不够，利润不够支付银行利息为由不给提成。现在有提成百分之三十的录音证据与老板怎样把利润抵扣银行利息的录音，没有文字性证据，官司能打赢吗？谢谢

您好，我想问下，我从一家教育公司辞职了，公司有两个月工资没有发给我（底薪+提成），然后公司还要我把以前拿的提成退还公司，说是客户不稳定，合理吗？谢谢！