发布者:qaz17015280 2016-12-05 状态:已解决 回复 (2)
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我是今年10月末离校实习,一家私企来我校招聘了一批学生,没有签订任何协议,就告诉我们在家等通知,一个半月告诉我们不招我们了,该公司不仅浪费了我们一个半月的时间,还使我们错过了学校的招聘会,成绩优秀的我应该怎么办?该公司是否应该对我们做出赔偿,谢谢律师了。
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未拿到毕业证的大学生 ,公司未与我签订任何合同或协议
您好,我是2010年6月份毕业的大学生,于2010年4月份进入一家公司的,五月底办的辞职手续。这期间公司未与我签订任何书面合同或协议。6月份我才能拿到毕业证。请问我可以索要双倍工资吗?
发布者:qingsss 2010-06-13 状态:已过期 回复 (4)
大学生实习期间签订了合同,但是现在在合同期内要辞职了。公司不允,请问怎么解决?
大学生实习期间签订了合同,但是现在在合同期内要辞职了。因为是大四即将要毕业的学生,所以学校里还有很多事情需要时间去处理,才能完成学业,但是公司不允许我请假。去辞职,还威胁说要把事情发布到网上,让该行业所有人都不得录用我。麻烦各位给给意见。如果辞职的话,又真的像公司所说的那样吗
发布者:dfy692 2014-05-13 状态:已过期 回复 (2)
在实习过程中公司没有与我们签订任何协议,他们存在违法吗?
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发布者:ask20150424wpt 2015-04-24 状态:已过期 回复 (1)
您好,我是刚毕业的大学生,实习期间与公司签订实习协议,其中内容有培训费两万服务年限三年
您好,我是刚毕业的大学生,实习期间与公司签订实习协议,其中内容有培训费两万服务年限三年,转正后由于没拿到毕业证签了劳务合同,没到约定的年限辞职需要赔付公司培训费吗?实习期的培训只是在公司内部公司人员做的培训。
发布者:ask20150703n8o 2015-07-03 状态:已过期 回复 (4)
大学生实习期间与公司签订了实习协议,若工作不到七月三十号,需支付培训费2000元
大学生实习期间与公司签订了实习协议,若工作不到七月三十号,需支付培训费2000元。公司并未单独出资培训,而是让公司老员工给我们讲解。我离职也未找其他工作,纯属觉得不合适。这个违约金是合法要我支付吗
发布者:ask20160513gln 2016-05-13 状态:已关闭 回复 (0)
我在电力公司工作六年,现在公司不用我们了让我们回家。之前也没有签订任何的合同协议
我在电力公司工作六年,现在公司不用我们了让我们回家。之前也没有签订任何的合同协议。现在我该怎么办
发布者:ask201610249og 2016-10-24 状态:已过期 回复 (2)
您好,我是一名大学生,和企业签订了实习协议,可是做了一个星期我就不想做啦
您好,我是一名大学生,和企业签订了实习协议,可是做了一个星期我就不想做啦,觉得这份工作不适合我,就想辞职,而合同上说要做六个月,可是在签时,我问了他,他说时间没有硬性要求。现在我和企业辞职可以吗?会不会要赔款???
发布者:ask20161108i3j 2016-11-08 状态:已过期 回复 (2)
我在2015年8月16入职a公司,期间未签订任何劳动合同或者协议
我在2015年8月16入职a公司,期间未签订任何劳动合同或者协议。在2016年10月20日书面申请离职,在11月8日到公司办理手续,但是最后公司没有批准。原因是公司逼迫我与B公司签订执业资格证书留在B公司的协议。我没有签,继续工作到现在,但是公司扣押了我十月份以后的工资,和我的执业资格证书。我和现在这家公司没有签订任何劳动合同,和协议,请问我可以依法诉求哪些问题?可以得到几个月的双倍工资?
发布者:just do it 2016-11-21 状态:已过期 回复 (7)
实习生在在实习期间被公司克扣工资,说是抵押。签订的实习协议规定在我们实习期满后应给予我们评价与盖章
实习生在在实习期间被公司克扣工资,说是抵押。签订的实习协议规定在我们实习期满后应给予我们评价与盖章,公司却在实习最后几天威胁我们不自己主动离职的话就要开除我们,并不给予盖章与评价,而办理离职手续却不给予我们办理的离职手续原件与复印件,理由是不是正常离职。因为在实习的第3个月中旬时,公司居然说需要见到5个客户才能算是正常离职。并且之前的押金也不予退还。
发布者:ask201611263m3 2016-11-26 状态:已过期 回复 (1)
如果公司不按照学校的顶岗实习三方协议来履行职责怎么办
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发布者:ask20161202xzu 2016-12-02 状态:已过期 回复 (1)