我姐在一企业工作5年后达到法定退休年龄，在超过法定退休年龄后企业又与她签了三年合同 ，只履行了一年，企业就以达到退休年龄为由终止劳动合同，且不给任何补偿，我姐因缴费年限不够也无法享受养老保险。劳动合同法是：劳动者开始享受养老保险，劳动合同终止。劳动法实施条例是：达到法定退休年龄劳动合同终止，到底以哪个为准呢？关键是合同是在实施条例頒布前签的，当时也超过了法定退休年龄。很冤啊!请教律师，通过诉讼能获得补偿及赔偿吗？多谢了！急！ 该企业员工有几千人，...

合同中有如下条款。 双方随时可以提前一个月，通知对方解除本协议。 根据此协议,是不是可以单方直接解除合同？需要对方确认签字吗？

该名员工08年10月27日入职我公司，09年11月30日公司准备单方面提出与该名员工解除劳动合同。她的工资架构是：900元底薪+100元通信补贴+1200绩效奖金（公司根据国家相关法规为其购买社会养老保险及医疗保险）；如果这名员工工作到明年2月，公司还会发放一个月工资的春节福利金。 请问：如果公司单方面提出解约是否合理？赔偿应怎样赔偿？谢谢！

我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？

我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？

单位在解除劳动合同通知书上提出单方面解除劳动合同，通知书上注明了支付补偿金及代通知金。解除劳动合同当天已安排新人到位。劳动者在不知情的情况下签署了解除劳动合同书，并在当天和新人作了工作交接。请问这种情况还可以向单位索要双倍赔偿吗？另有：入职时有试用期满调薪书面承诺，可过试用期单位并未调薪，也未出具任何劳动者不适用岗位的证明文件，补偿金也是按试用期内工资标准。现劳动者已收到单位的不足额补偿金及代通知金。请问这种情况还可以向单位索取试用期后标准的...

租房合同没到期 房东单方面解除合同并将房屋出租他人 现已在装修 是门面商铺 合同没约定违约责任 我该如何 ？请帮助我 谢谢

我是2011年9月25日和房东签的一年合同,押金2000,季付.因为一些原因(房子挺多毛病,自己也要回家准备毕业论文)12月10日就和房东说不想继续租了,房东说押金不退,我说转租出去,房东同意,后因为每天看房人很多,就是没有人愿意租,后和房东协商协商房东帮忙转租,超出[只房屋空出]的天数,租金从押金里扣【若12月过完了仍无人租,我继续租,因为1月初还得来考试】,并说好了若有人要租房,提前通知我,我来给钥匙等,一起当面签合同.过了一个多星期电话房东,房东说房子已经租出去了,因为花了很多钱...

我和一家公司签了一年的劳务合同，合同规定按月发工资，而该公司没有履行，已经有三个月没发工资了，我是否能单方面解除合同

律师您好： 我在2011年10月15日与沈阳某房产开发商签署了一份[内部认购书]，并交付了定金2万元。又于10月23日交付了首付款33万元，并约定贷款其余的50%房款。当时其[销售许可证]还没下，所以没有签正式的买卖合同。其销售许可的日期是10月27日。 [内部认购书]中没有约定解除合同的违约责任。现在想解除合同，但开发商要收取总房款10%即7万元的违约金。 请问我这种情况可以解除合同吗？应承担什么损失？