你好 我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊 谢谢

我们是原四川石油管理局（现在叫川庆公司）下属地研院的返聘人员，2000年那次被骗买断工龄的。 从04年4月份起，因为录井公司缺人手（那时还没有重组，我们在泸州录井公司，后05年重组后归成都地研院了），我们返聘回来上班，那一次没有正式签定书面的合同，但是有工资记录为证，那时我们在这个单位上班。 05年单位把我们的劳动关系转到了劳务公司，我们于05年和07年分别和劳务公司签了两次劳务合同（合同期都是二年），当然工作单位依然是在成都地研院。前几年工资都非常低，...

我在台商企业工作，但现在企业把国庆节放的假在我们的加班小时中扣，请问这样合理吗

在茶楼兼职一个月，过年工资却不翻三倍，这符合劳动法吗？

公司安排去外地出差，我有事去不了要降我职位这为不违反劳动法，而且公司出差报销制度是06年出的现在都10年了是否还可以用。

律师好！我是唐山市丰南区得！！我们这里正准备拆迁！！本来是好事！！可是补偿条件下来以后大家都傻眼了！！大家都以为会和年头南湖拆迁那十几个庄的补偿一样!都是一个市的吗?可是差的太多了！！房子也评估！就给按正房700一平米补偿!租房钱正房每平米25！！别的也不评估！！这也太不合理了！还说反复做工作不签字的！！要依法处理！！我想问一下律师！我怎样才能及不出犯法律还能维护我自己的权益！！谢谢了！！

大家好，我98年10月进入一家电视台新闻中心工作，2001年新闻中心延伸成一个独立的新闻台，我一直在里面担任编辑工作， 2010年3月15号频道搞双向选择，我没有找到新岗位，频道想与我协商解决劳动合同。但我在频道工作了12年，却一直没有签订劳动合同，我想请问我能获得多少赔偿，谢谢。

我原在一家公司上班，因星期天加班未请假出去办了二个钟私事，后公司同我解除劳动合同，请问此情况是否可申请辞退补偿

我近期应聘在一家公司工作，3月5号开始上班并签订2个月的试用合同，今天是4月12号，由于自我感觉与工作不太适应，我按合同要求提前三天递交了辞职申请，由于法律知识不够，故我想请教大家几个问题： 1.试用期提出辞职，是否公司最晚不得超过3天给我办理离职手续？ 2、从递交辞职报告到正式离职前这几天，我是否可以请假？ 如果我未经请假同意擅自不来上班，用工单位能否算我自行离职而不给我结算工资？ 3、办理离职后，我能否当即要求公司给我支付薪资，公司的发薪日是每个...

镇上规化修镇周边公路，按规化我家房子是不用搬迁的，但由于有的房主有势力，找人托关系的，就绕过去了，并且原本该占用部分村民的土地，也都绕过了，偏偏我家的房子绕不过去。 我父母都快70岁了，再也经不起折腾了，特别是一直身体不好的母亲。当刚接到通知要让我家搬迁的时候，母亲就开始吃不下饭了，眼看着日渐消瘦的母亲，心里实在是心疼。 我们不是不讲理的人家，我父母年龄大了，说实话再让他们搬家实在是个难事，但为多人方便我们可以做出让步搬迁，不像有些人只顾自己利...