该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
镇江劳动法对国定假期企业是否可以不给员工工资
江苏 12-16 13:45 悬赏 20 发布者:吴祥 给我留言 回答:(3) 我在台商企业工作,但现在企业把国庆节放的假在我们的加班小时中扣,请问这样合理吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-12-16 14:15
公司的做法属于违法行为,属于变相的剥夺员工法定节假日休假的权利,你们可以向当地劳动部门投诉解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-12-16 14:48
属违法行为
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间: 2009-12-16 18:50
不合理,更不合法。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 合同签订的工资与实际领取的工资不一样,企业是否违反劳动法? 3个回答10
- 劳动法规定公司可以扣员工工资吗? 1个回答0
- 问:我所在公司因不符合劳动法而停业整顿中,请问我是否可以要求其公 5个回答5
- 公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天? 4个回答20
- 企业是否可以以员工体检不合格为由延缓签订劳动合同?急!! 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书