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晚婚晚育休产假120天后,就没有哺乳假了吗?
我是南京某部队医院的合同制护士,属于晚婚晚育休产假120天。现在回去上班单位说没有哺乳假了,因为国家规定产假90天,我休了120天,是把哺乳假加进去了。想问下是不是有此说法,是不是部队医院可以不按地方法规执行?
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另外,因为科室很多护士要生小孩,科室要求我们按领结婚证的时间排队生小孩,因为插队,现在要扣我奖金。是否合法,该如何维权?
发布者:deeplove999 2012-05-11 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:cx11263711 2012-02-03 状态:已过期 回复 (3)
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