发布者:qq33505234 2012-05-11 状态:已过期 回复 (1)
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产假期间工资和生育险是不是兼得
我是哈尔滨的我公司给交生育险，但是我休产假期间公司和我说没有工资，只有生育津贴，这个合理吗？是不是产假期间没有绩效但是有工资啊！请帮我解决一下 谢谢！
相关问题
外人来人员，无生育保险，产假期间工资该如何发放？
我是外地人员，在公司已有三年时间了，无生育险，马上面监休产假了，请问产假工资该如何发放？有没有这方面的权威性规定呢？谢谢回复！ 多谢各位老师，我们的工资结构是基本工资+职岗工资+绩效工资，我们的考勤制度里明确提出产假只发基本工资，请问这合理吗？另外，您指的产假期间工资照发，是指什么工资，全薪还是基本工资呢？多谢各位老师了！
发布者:薇薇恋 2010-07-30 状态:已过期 回复 (3)
产假期间工资，生育津贴，营养费
我单位在南京，上年度缴费基数是6900，工资是每月6900吗？另外生育津贴和营养费怎么算
发布者:OHz2440 2010-11-14 状态:已过期 回复 (1)
流产后公司是不是必须要支付产假期间的工资？
公司说产假的一个月公司不支付工资，金也是从上个月的工资里扣除，还说这个月的工资是到社保中心去领取，是不是合法呢？
发布者:esx2671 2010-12-21 状态:已过期 回复 (2)
关于产假及产假期间工资发放和生育费用的问题。
我是河北省私企的员工，我是今年8月的预产期，我今年27岁，现在公司告诉我我的产假是105天，产假工资按基本工资发放（我每月的工资是由基本工资750效益工资450资金300津贴200组成的）这样合理吗，我们公司没有给女职工上生育险，生育费用应该由谁出，（听同事说公司报生育费用是由当地的社保中心按医保报销的，而且是定额的最高1500元）。请律师给我解答一下我正常的产假应该是多少时间，工资是否应该按全额发放而不是基本工资，费用是否应该由单位来出，可以拒绝按医保报销的定额...
发布者:zhangjingqi 2011-04-29 状态:已过期 回复 (1)
产假期间上班能否享受工资和生育津贴
老婆产假间上班 ，工资按天发放，后单位发放生育津贴时，要扣除已发的上班工资。时否合理
发布者:宣洪飞 2011-05-13 状态:已过期 回复 (3)
请问女员工（专职正式）休产假期间的工资是不是应拿全额？
在私企工作的专职女员工在休产假期间，工资是否能拿全额？在此私企工作时间不满一年的话不能申请休产假吗？有没有这样的法律规定？
发布者:煎饼2011 2011-06-18 状态:已过期 回复 (2)
深圳没有生育补贴，那职工产假期间的工资是不是应该由单位发放？
我们单位为我在深圳交了生育保险，但是由于我是回老家生孩子的，没有在深圳报销任何医疗费用，单位说这不影响在深圳拿生育补贴，也就是产假期间的工资。现在，我开始上班，单位却说什么没有生育补助，也就是说单位不能从深圳社保局拿到钱，所以我也没有什么钱可拿，但是在这期间单位已经停止对我发放任何工资和补贴。我的问题是，国家明文规定产假是带薪假，那我的薪水应该谁来付，付多少。补充：我在社保局的缴费基数是3930.单位在我休产假期间只是照常交了单位部分的保险，个人部...
发布者:Kjz2259 2011-09-10 状态:已过期 回复 (2)
单位有生育险，除了社保的工资补贴，产假期间，单位发工资吗
单位有生育险，除了社保的工资补贴，产假期间，单位发工资吗
发布者:大玲 2011-11-30 状态:已过期 回复 (2)
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？
公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗？
发布者:ljj123321 2012-02-21 状态:已过期 回复 (2)
公司没有缴纳生育险, 产假期间公司不同意支付工资, 是合法的吗?
我是在上海工作的外地非城镇户口,因户口问题公司没法帮我缴纳生育险.
现在怀孕近9个月,向公司申请产假,人事告知因我个人原因没有缴纳生育险,产假期间的工资公司没有责任承担,或者无法全薪发放.
这样做合法吗? 我应该怎么维护自己的权利?
发布者:luckycailian 2012-03-30 状态:已过期 回复 (7)