我单位的法人代表把书的版权卖了，现在我们单位不能继续运作下去面临倒闭，作为职工的我们现在有什么补偿吗？ 我工作了半年左右，谢谢

1、我的3险1金问题 我是07年7月份与一家公司签的合同，合同期是1年半，08年12月31 好到期，合同到期后我不准备续约了，前些天查询我的保险情况，发现公司只把保险中本人自己应该交的那一部分给交了，公司那一部分都没有交，我们是三险一金，住房公基金也是一样公司只是把我们那一部分给交了！ 我对劳动发一点不懂，这是毕业后签的第一份工作！不知道象我这样的我应该怎么办？合同到期了都要办理什么手续？那些没有交的保险钱及公基金我是应该向公司所要呢？还是要求公司给补交...

我于2008年6月进入一家公司工作 并于当月转正 好像从2008年1月开始 新劳动法规定 试用期3个月 3个月过后必须签订劳动合同 否则是双倍工资 在满一年的话是3倍 我也不知道是不是这样 我是2009年5月辞职的 期间公司没有给我签订任何合同 没买任何保险 在我工作期间有3个同事，因为工资问题（辞职时不予发放工资）到劳动局告过本公司。我们每个月也被以各种名义扣款 少侧几十 多则数百 公司成立了一个制度 每个月给员工评分 120分以下的 扣发当月工资10% 我被...

公司的人事部经理在给员工的那一联“终止/解除劳动合同证明”的背面写上了“承诺被偿XXX同志2009年2月、3月份工资，于2009年4月份打入该同志工资卡”。那么这二个月的工资是算做单位和员工协商解除未到期劳动合同的附属约定或协议，还是算做法定的经济补偿金？谢谢 3月份未上班，2月份上了8天 情况是这样：公司几个月前电话通知我到公司去一下，电话里也没说什么事，到了之后人事部的经理和本部门的经理通知我因为年终考核的原因，公司要和我解除未到期的劳动合同。当时我提出公司当天...

劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 但是我没态读懂,请专家讲解 我07年8月1日签合同上班的,09年7月20日突然通知公司解散,请问我的经济补偿金该是多少,因为我是8月1日开始上班,今年还未到8月1日,我工作不满2年整,经济补偿该是多少呢?谢谢

15年前单位接收了一批人员，大部分人员都主动到单位来捋顺关系，签订了劳动合同，单位也对签订劳动合同的人员进行登记造册。但是有10多个人没有到单位来办理任何手续，没有签订劳动合同，同时，15年来一天班都没有上过，没有发生过劳动事实。15年后，这10几个人到单位去找，认为档案在单位，让单位给交养老保险等。劳动仲裁的意见是档案在单位单位就应该管，申诉人提出既然档案在单位，为什么15年来单位没有通知过这10多个人。而且15年前，其他接收的人员均主动到单位来签订劳动合...

目前遇到一起劳动纠纷，事件本身并没有什么大问题。 可是当事人的情况比较特殊，因为父母离异，户籍随父亲在东北，目前当事人随母亲居住在河北，年满16周岁，但是因为多年失去联系，现在已经找不到父亲本人，户籍和户口本更是无从查询，也就是说，当事人缺乏证明身份的有效证件，目前条件也无法返回东北当地派出所查询或开具证明，这种情况下应该怎样处理劳动纠纷呢？

我们是国电集团平庄煤业公司企业普通员工不属于特殊岗位，执行的是双休日的工作时间制度，周一至周五每天七个半小时工作时间。领导要周六和周日加班每天也是七个半小时工作时间。我们一个月工资3000多元(基本工资，岗位工资加各种奖金和津贴），可是我们的基本工资200元左右，加班工资是按基本工资的百分之二百给。加一个班给25元。我们想请教各位尊敬的律师，单位的加班工资是否合理。

1. 我来公司上班快3年，因为去的时候就说好的上12小时班，上4休2或上2休1，一个月能拿1800左右。这2年多也一直是这么上的，可是现在领导找我麻烦想让我走。我说走可以，你按照3年的赔偿金该多少钱给我，我就走。后来也没要我走，把我调到其他一个岗位就给我1000块一个月，逼我自己辞职！合同上没有写具体什么岗位多少钱,只说不低于国家最低标准! 2. 公司扣钱有问题，病假事假重复扣钱。请一天事假他按当天8个小时的扣完，到月底还要从总工时里扣掉12小时的加班费。 公司的说法...

我父亲在15年前由中国农业银行聘请为临时工，现当地农行因业务需要转离了当地，但父亲在农行工作了15年（一直是临时工，并为签订劳动合同,)我们找农行协商，农行说不能解决15年的医保和社保，只能按劳动法给予15年每年1个月的工资补助。请问这种情况是符合规定的吗？