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相关问题推荐: 补签劳动合同的问题
补签劳动合同的问题
你好,我是2007年11月27日到该公司上班,但是公司一直未与我们签订劳动合同,直到2009年11月,我们公司有员工起诉公司没签订劳动合同和没有给我们员工够买保险,公司才补签了一份,是2009年11月,请问我可以在补签的劳动合同日期前的,我可以要求公司赔偿我2007年至2009年11月的双倍工资吗?谢谢,急急急
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
各为好,请问如果我通过劳动仲裁来处理这件事情,请问需要哪些证据呢?谢谢大家,急
发布者:huhuan1982 2010-03-13 状态:已过期 回复 (3)
相关问题
补签劳动合同之前的时间的双倍工资问题。
我在08年2月进的公司直到08年9月才签劳动合同,合同上面写的时间也是08年2月进公司,签订合同的时间也写的是08年9月。现在已经被辞退了 我在当地申请了劳动仲裁,他们刚才给我打电话告诉我说:“劳动合同是可以补签的,”我不知道是什么意思,是不是说只要在一年内补签了就不违法?也不没有双倍工资? 我在网上查了下有人说只要公司在一年内与我签合同就不违法。这句话有没有法律依据? 但是合同的起始日期是2008年2月1日-2011年2月1日止,是不是可以认为我已经承认补签08年...
发布者:Intwins 2009-03-12 状态:已解决 回复 (3)
补签劳动合同之前的时间的双倍工资问题。
我在08年2月进的公司直到08年9月才签劳动合同,合同的起始日期是2008年2月1日-2011年2月1日止,签订合同的时间是08年9月。 ,是不是可以认为我已经承认补签08年2月-9月的合同?而不给双倍工资
发布者:Intwins 2009-03-15 状态:已过期 回复 (3)
补签劳动合同的问题
我从2006年就在这家公司工作,08年补签了合同,是07到08年底的,后来到现在一直没签,前段时间听说因为我备孕,老板准备辞我,我做足了准备,想申请双倍工资,后来又没动静了,今天老板找我谈话,说前两天有人来查,查到我没签合同,要罚款,让我先回避一段时间,我想知道,如果现在补签合同的话,具有效应吗?如果签了,他再辞了我,我能拿到多少赔偿金?因为现在我处于被动状态,只能听他们的安排,我自己辞职是拿不到钱的,我怎么样才能掌握这个事情的主动权呢?
发布者:mechall 2010-05-31 状态:已解决 回复 (1)
年底单位补签劳动合同
我在一家国有单位上班有4年了刚来的时候被称为临时工,这两年新的劳动法出台后也没有和我签劳动合同,单位一般都是年底补签劳动合同,今年我不想签了,不想再受这种不平等待遇了。请问这种情况诉讼的话有多大的把握!
发布者:ers_76 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动合同问题
08年到现在,我在公司已经工作了两年,而公司跟我签的合同是要求买社保的,公司在这两年内一直都没买社保,现因个人问题想马上离职,能否以公司没买社保为由,直接解除劳动合同,结工资走人。
发布者:kanngfu3037 2010-12-06 状态:已解决 回复 (5)
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题,请专家解答一下啊,谢谢~
我现在在本地一个私有的甜品店上班,进公司的时候交了300服装费,后来又扣了300押金,说是干足了半年之后离职的话就会返还,当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请,现在已经干了8个月了,于11月初提出离职,写明了是11月底离职,但是现在公司说找不到人顶替我,下个月不予辞职,如果自己走的话不退押金及服装费,请问他们的做法合法吗?另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现,单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的,当时是说干满一年签订合同,后来有个人事专...
发布者:Wbd3280 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
关于解除劳动合同赔偿问题
律师们 好! 我工作地是在深圳,09年4月份开始在一家公司上班,签定劳动合同后,按照公司规定,月薪人员周六、周日加班不给加班费,又没有给我买社保,现在另一家找到合意的工作,而之前那家公司一直不批我辞工申请,说辞工要一个月,新公司也不会等我一个月,请问我能否直接以之前那家公司没给我买社保为由直接解除劳动合同,立马给我结工资? 如果之前公司不给我结工资要拖死我,我一个打工者没时间跟它耗,我是属于一个弱视群体,不知该怎么办?
发布者:kangfu3037 2010-12-07 状态:已解决 回复 (3)
关于工龄、特殊工种、劳动合同关系的问题?
我是一名从事电力安装的电力工人,是一名临时工(全公司人都是临时工,),公司一直也没给我们签定劳动合同,拥有电工证,自1995年参加工作值今一直从事电力安装工作,现在企业改制,原先是电业局的多经公司,现在改制后,宣布独立,2010年脱离电业局管理,单位不承认我之前的特殊工种和工龄,我该怎么办?
发布者:KXH 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
关于工龄、劳动合同关系的问题
我是一名工人,是一名临时工(全公司人都是临时工,),自1994年到2007年公司一直未给签劳动合同。2008年企业改制,给我们签订了3年的劳动合同,到2010年末合同将到期,企业想解除我们的劳动关系,请问我们该怎么办?13年的工龄有没有补贴?这13年的劳动保险企业应不应该给补交? 委托律师,我需不需要提供什么有效证明?
发布者:juanranrushi 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同问题
你好:我和公司签了3年的劳动合同,刚过一年,现在公司又让我们改签劳动合同,公司这样做是否合法
发布者:oRo8439 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)
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