发布者:ZSH6902 2012-05-14 状态:已过期 回复 (4)
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我能享受98天的产假吗
我的产假于今年7月1日到期,但今年4月份规定将产假延长至98天,我能7月9号去上班吗?请律师给予解答,谢谢!
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引产能享受产假待遇吗
我怀孕了,在怀孕4个月的时候出了意外引产了,我这种情况能享受女职工的产假待遇吗?公司在我休假的这2个月发我工资合法吗?
发布者:ligexia2005 2011-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
计划外的流产能同等享受法规中的产假吗?(
您好,律师,计划外的流产能同等享受法规中的产假吗?(女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。)
谢谢
发布者:xuminzx 2012-02-15 状态:已过期 回复 (7)
女教师产假期间能享受绩效工资吗
因单位进行绩效工资制度,女教师产假期间的工作量被计算为零,只领基本工资,合法吗?
发布者:hutu20001 2012-02-28 状态:已过期 回复 (1)
单身妈妈能享受产假吗?
我有离过婚,有过小孩,离婚时判给男方了,现在没结婚。假如我想要小孩,生小孩能享受产假吗?
发布者:胡凤兰 2012-03-26 状态:已过期 回复 (7)
没有结婚证准生证能享受带薪产假吗,可以报销生育保险吗
孩子出生时老公还不到法定年龄(差几个月),如果办不了结婚证和准生证的话,我能享受带薪产假和报销生育保险吗?
发布者:263250497 2012-04-05 状态:已过期 回复 (1)
媳妇单位未按事先约定如期交纳生育保险,现已怀孕,达不到现行享受津贴条件,请问产假怎么修,工资怎么发放
媳妇原交过两个月的生育保险,中间断档3年,现单位(私营企业)未按事先约定如期交纳生育保险(三个月后转正未及时给上保险,实际上班半年才给上),现已怀孕,达不到现行享受津贴条件(连续缴费十个月),请问产假怎么修,工资怎么发放,谢谢。是否有明文规定,请列出,谢谢律师大大。 2011年十月上班,三个月转正应该2012年一月开始上保险了,我老婆预产期十一月,这样应该能享受报销和津贴待遇,可是2012年3月才给上保险,导致按现行政策无法享受社保津贴,请问律师我怎样维权。
发布者:seabird_wang 2012-04-18 状态:已过期 回复 (1)
没有签劳动合同,能够享受产假期间的正常待遇吗?
我在山西一家市政府家属小区的物业上班,上班一年多了,从入职就没有签过劳工合同,并且这里没有任何人签过劳工合同,更别说社会保险类的了,可是我现在已经8个多月了,马上要生产了,可以请产假吗?能够享受产假期间的正常待遇吗?
发布者:遂愿 2012-05-01 状态:已过期 回复 (4)
产假期间辞职,可以享受三个月的生育津贴和报销生育费用吗
我与公司的合同早在2011年1月到期,合同到期后,我继续在公司上班,公司给我缴纳保险,包括生育保险,但不与我续签合同。现在,我怀孕生孩子,是否可以正常享受三个月的产假?因不签合同问题,我打算在产假期间辞职,公司以我未签合同为由,拒绝支付我三个月的产假工资,拒绝给我报销生产费用,请问这合法吗?
我是否可以要求公司给我报销生育费用,还我三个月的生育津贴?
另外 ,公司未与我续签合同,我是否可以要求最高11个月的双倍工资?
发布者:ice86126lulu 2012-05-06 状态:已过期 回复 (2)
男士是否享受产假?我现在所属公司称男员工没有产假是否合
我老婆今年5月1日顺利产下一子,我向现在公司人事咨询男士能有多少天产假,人事部负责人称我们公司男员工没有产假,而且是写在员工手册里了,我就是想咨询一下,这一条款是否合法,男士产假在《劳动法》里面是否有明文规定?我应该如何向公司申请产假?谢谢!
发布者:Nbp5892 2012-05-08 状态:已过期 回复 (8)
我老公以前有一小孩,现在我怀一小孩可享受公司产假吗
我老公以前有一女朋友因为彼此年龄小未领结婚证生了一小孩之后那女的走了,现在我和我老公结婚了,但是我们办的准生证是二孩准争证,我现在在公司上班怀孕了,我可以享受合法的产假吗
发布者:515632926 2012-05-13 状态:已过期 回复 (3)