租房合同还有一年半的时间才到期，房主让我退房（理由是他要把这拆了）！我应得到什么赔偿？如能得到赔偿价值怎样来计算？（在合同的违约责任里面是这样写的：任何一方未能履行本合同规定的条款，所造成的损失由责任方负责承担！！） 房主说给我找一个等价位的房子！这样的话：我还应得到什么赔偿？我在这里经营了一年半，开始生意很不好！现在好了很多大家也都知道我这里了！我要是重新找地方！我的生意还要重新来培养（不知要费多大力气）！这种情况是不是，也是我的损失！！！"...

情况是这样的： 连续在一个单位工作了十二年多，97年10月1日开始在公司工作，试用期3个月后于98年1月1日开始签定正式合同，此后每二年与公司续订一次，直到2007年12月31日的合同都是同分公司签的（分公司为非独立核算企业）， 2008年1月1日到2009年12月31日的合同是直接与总公司签的，本应该可以签定无固定期限劳动合同的，但当时因为总公司要求统一订立固定期限的合同，并头口承诺签定此合同所享受的待遇均与之前不会有任何变化，等同于无固定期限合同，故也就没有在意地签了。 ...

看了各位律师以前的回答，我有些迷糊了。 我2006年7月参加工作，合同3年然后因为出国加了1年，现在合同为4年，2010年7月到期，其中2年为2008年之前，2年为之后。 公司不和我续约赔偿金计算式按新劳动法开始的时间还是按我第一次签合同的时间算？ 按第一次签订合同时间算为： 4*1个月的工资 按新劳动法颁布时间： 2*1个月的工资 这两个哪个算的正确，怎么还有律师提到了双倍补偿？我实在不知道那种算法是正确的了，请多多费心！

我在某公司工作六年多，现在公司不给续签劳动合同，所得到的补偿是按总工龄计算的吗？怎么算的？？

我自07年7月进老侯食品公司工作至10年10月被辞退，其间公司未与我签劳动合同，社保都是我个人交纳的，现在我可以要求双倍工资赔偿吗，赔偿的年限可以是从08年1 月日至10年10月吗

我在这家公司工作已有八年时间，在此期间和公司签定了六份合同，合同是二零一零年十二月卅一日到期。公司于二零一一年一月五日通知我合同不续签，我的赔偿金该如何计算？

1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？

我是08年7月份进去单位实习，可是实习了1年的时间单位才和我签订劳动合同（3年）合同2012年7月份到期。在11年12月份我患上抑郁症，向单位请了3个月病假治疗，今年3月份单位通知我到单位指定医院做了病情鉴定，医院建议我再继续治疗3个月，单位也同意我继续治疗，现在单位通知我上班，如果我不能继续上班单位就和我终止合同（6月份）也告诉我就是我去上班7月份也不会跟我续签合同。我想问下我是去单位上一个月班等合同到期，还是让单位现在就终止合同，哪一种补偿能多一些，另外我现...

公司不安排工作有一年之久，不发一分工资，现在合同马上到期，公司不予续签合同，能否要求经济赔偿，赔偿额度怎么算，如果按上年平均工资算，上年没发过工资，怎么算啊

我是2007年12月1日签订合同到2009年11月30日，又从2009年12月1日签到2011年11月30日，再次从2011年12月1日签到2013年11月30日。公司现因公司要减少指标，要解聘我，请问公司应该给我多少赔偿。