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安徽-马鞍山 12-17 10:08 悬赏 0 发布者:jrjy99…… 给我留言 回答:(0) 目标制定:新进员工让城市经理带动,然后上岗5天后,提交宣传咨询效果 比如咨询表。然后15天内没开单要提交工作汇报和城市经理意见,及其员工这块接下来半个月的目标和承诺,如果没有达到,进行劝退处理和留司查看,留司查看会降低实习工资,基本按照50%补贴,以补贴形式再观察一个月。如果第二个月成功开单,第三个月申请转成正常实习待遇.对于解除协议的,必须交接下工作期间内开展的咨询信息和相关账号,同时转为公司业务代理。代理提成事项由城市经理给予。
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