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公司解聘是否需要告知本人
湖北－宜昌 05-18 16:56 悬赏 5 发布者:xlf082…… 给我留言 回答:(4) 1、因各方面休假3月份（一个月）超过公司假期相关规定，后四月正常上班，领导及人力资源部门同意继续工作，在五月初办理辞职
2、辞职后办理保险相关手续时，被告知我在3月份离职了，已经给我办理离职手续（未通知我本人，我并不知道我已经“被离职”了），所以3、4月的保险需要本人缴纳。
问题：请问3、4月份的保险是否应由公司缴纳？
2、辞职后办理保险相关手续时，被告知我在3月份离职了，已经给我办理离职手续（未通知我本人，我并不知道我已经“被离职”了），所以3、4月的保险需要本人缴纳。
问题：请问3、4月份的保险是否应由公司缴纳？
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回复时间： 2012-05-18 17:05
要求经济补偿金
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回复时间： 2012-05-18 17:32
单位的做法没有法律依据，3至4月的社保单位仍应支付。
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回复时间： 2012-05-18 19:55
3，4月份的保险应当由公司缴纳，同时公司做法违法，你可以要求经济补偿金。
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回复时间： 2012-05-19 18:08
单位的做法没有法律依据，3至4月的社保单位仍应支付。
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