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你好，公司每月7号发上月26日到本月25日工资，同时交当月五险一金
辽宁－鞍山 12-18 10:38 悬赏 0 发布者:万茵伊 回答:(3) 你好，公司每月7号发上月26日到本月25日工资，同时交当月五险一金，也就是说工资是提前发的，现一员工离职，最后工作日是15号。保险缴费基数是2500，公积金是168，员工需要退还公司的金额怎么计算？公司为员工交的五险一金让员工退还是否合法？具体那一条法律规定不合法？如合法按什么比例计算？
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- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师 VIP
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回复时间： 2016-12-18 11:05
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
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- 隋新律师
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回复时间： 2016-12-18 10:47
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
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回复时间： 2016-12-18 10:50
与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
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- 你好，公司每月7号发上月26日到本月25日工资，同时交当月五险一金 3个回答
0 - 你好 我九号入职的 公司三十号发当月工资 请问我可以领到本月 6个回答0
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