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关于公司调休问题

广东 12-19 11:00  悬赏 5  发布者:哥斯拉不说话 给我留言  回答:(1)
您好!是这样的,从进来公司开始,我们因为项目原因一直断断续续经常加班,没有加班费但是有项目提成,单休,大家都不喜欢经常加班啊,有时候经常加班到凌晨,甚至休息日有时候也回来加班,然后公司就说可以根据加班时间进行调休,由人事部进行统计加班时间,11月份我的加班时间是75小时,可以调休10天,加上11月前未调休完的3天一共有13天假期未调休,然而今天早上领导开会说要把假期清0,说我们拿着绩效又要调休,以后的加班都不能算调休了,请问他们这样的做法是对的吗?我觉得领导怎么改也要让我们之前的假期先调休完吧,不能说清就清啊,我应该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2016-12-19 11:02
可以向劳动局投诉
追问:

请问公司这样的做法是对的吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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