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我因公司工作沟通过程中遇到不讲理男同事侮骂及殴打,我在自卫过
湖北－孝感 12-19 22:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我因公司工作沟通过程中遇到不讲理男同事侮骂及殴打,我在自卫过程中误伤对方有外伤,我也有暗伤,对方是过错方.公司领导在处理这事时以我们违反厂规为由,要把我们双方都开除,还明确要我自己辞职.我在公司工作五年了,公司一直没有给我及所有员工办理社保.我咨询一下几个问题:1.这种情况公司开除我算不算违法,能不能开除我?2.公司要我辞职,我能不能要求按照劳动合同法要求补偿工龄工资和应由公司承担的社保比例补偿3.公司今年6月份开始每月15号发工资一直拖欠工资,有时拖欠1～2个月不等，这算不算违法行？4.如果我起诉能不能胜诉？急！！！
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- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2016-12-20 09:46
你好，请问公司现在拖欠你的工资吗？你和公司的劳动合同中是否有关于你们互相斗殴就开除的具体条款，是怎么规定的？你可以要求公司补缴你的社保，但是你属于过错被开除一般情况是拿不到经济补偿金的。请问你的具体情况是怎样的？建议把你在公司的情况说清楚，我好帮你分析。具体你有什么不懂，可以电话咨询我。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-12-20 10:40
1.你们劳动合同和公司的规定中对于打架斗殴和开除是怎么规定的呢？2.你可以要求公司补缴社保或给于同等赔偿。3.公司拖欠工资，，你可以到当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。4.劳动纠纷要先仲裁，如果你有足够证据是可以赢的。建议你来点吧具体情况和我们说一下，我会给你专业的帮助。
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