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没买保险、没签劳动合同，经常加班。

湖北－武汉 05-20 00:40 悬赏 0 发布者:55flzx 给我留言回答:(10)

没买保险、没签劳动合同

本人工作经常加班，现已离职。
能否追讨加班工资？有工作证明和考勤卡。但是考勤卡只打了上班时间（公司不要求我下班打卡），能做为加班证据吗？（一般是双休、法定节假日加班）

一周单休一周双休？是否符合国家规定？

月薪3000，如果算加班费，是按3000除以21.75,还是其他？谢谢。

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回复时间： 2012-05-20 09:27

可以劳动主张权利

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回复时间： 2012-05-20 09:34

你可以仲裁。建议你来电咨询。

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回复时间： 2012-05-20 10:49

可以仲裁赔偿

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回复时间： 2012-05-20 11:10

你好。建议收集证据，申请劳动仲裁，维护权益。

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回复时间： 2012-05-20 13:25

单位涉及多项违法，,你可以要求双倍支付经济补偿金，社保补缴，工资以及拖欠工资赔偿金和加班工资等。建议委托律师代理，最大程度的争取你的利益。

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回复时间： 2012-05-20 15:37

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

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回复时间： 2012-05-20 17:13

正常工作时间的加班难以确定，但是周末和节假日加班是可以主张加班费的，具体计算可当面咨询，以确定还有没有其他权益可以主张。

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回复时间： 2012-05-20 18:17

你好！你可以申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保、加班费等；如有疑问，欢迎来电咨询！

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回复时间： 2012-05-21 00:25

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系