用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 蒙彦军  申维丰  高庆强  
该问题已关闭

单位单方面解除劳动合同,没通知本人,是否有效?

湖南-长沙 05-20 20:47  悬赏 0  发布者:jcjc55…… 给我留言  回答:(4)
我父亲单位现在单方面解除了劳动合同,并没有通知他本人,他本人也没有签字,不知道这个是不是算解除劳动合同?我父亲因车祸现在在医院治疗,人还在重症监护室,并没有苏醒,他们单位说在4月份解除了他的劳动合同,但是并没有通知我父亲,我父亲也没有亲自签字,现在我父亲急需治疗的医药费,他们单位现在就说解除了劳动合同,不负责,我想请问各位律师,遇到这样的事情,该如何处理?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-05-20 20:49
可以劳动监察大队反应,也可以申请仲裁。
追问:

他们单位没有通知,单方面解除劳动合同,有效吗?

回复时间: 2012-05-20 22:01
单位应该负责就解除劳动合同的情况进行赔偿,如果你父亲是在工作时间内的受伤的,应该算做工伤,单位应该就此情况进行赔偿,详细情况可来电或来我办公室进行详谈。
回复时间: 2012-05-20 22:16
如你所述,单位解除合法应属违法行为,你可申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉。为维护您的合法权益,建议委托律师代理。具体可来电或面谈。
回复时间: 2012-05-21 12:27
可以劳动监察大队反应,也可以申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东茂名
广东深圳
湖南长沙
北京朝阳区
湖北武汉
福建福州
广东深圳
广东深圳
福建厦门
最新回复律师
广东 茂名
人气:18803
陕西 西安
人气:583600
广东 深圳
人气:141064
湖南 长沙
人气:545814
上海 长宁区
人气:1018746
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02659秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com