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关于五保一金的补偿问题
湖北－荆州 05-20 21:02 悬赏 0 发布者:267905…… 给我留言 回答:(3) 我从事环卫工作十三年，单位从未与我鉴定劳动合同，也没有给我买任何保俭，请问我能向单位申请补偿吵？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-20 22:51
如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
你可以先搜集证据，申请劳动仲裁维护自己的权益。
如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
你可以先搜集证据，申请劳动仲裁维护自己的权益。
- [湖北-荆州]
- 万安松律师
- 50417积分
回复时间： 2012-05-21 10:01
协商不成，可向劳动局投诉或提起劳动仲裁要求补缴社保并支付双倍工资。
如需帮助，与我联系
如需帮助，与我联系
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-21 12:46
协商不成，可向劳动局投诉或提起劳动仲裁要求补缴社保并支付双倍工资
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