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律师，你好！公司给我签了一年的合同，于2016年11月4号到期
广东－广州 12-21 19:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 律师，你好！公司给我签了一年的合同，于2016年11月4号到期，我生病手术在8,9,10三个月请了病假。但是医疗保险公司承担的部份叫我自己出钱买，治疗期间病假基本工资也没有。现在公司于12月7号通知我叫我签终止劳动合同离职书，工作到12月底。我要求他补回公司承担部份的医疗保险和病假期间的基本工资，另外合同到期没有提前通知我，补一个半月工资，公司前面的要求同意了，最后一个要求不同意。公司人事部的人自己把我的合同日期看错了，然后说是我生病期间没有通知我，这个理由合适吗？叫我要三个要求一起的话就走法律程序。我想了解，我的要求是合理的吗？走程序需要多长时间才能有结果？
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2016-12-21 19:10
可以仲裁解决，如果没有续签劳动合同的话还可以要求双倍工资差额
追问：
江律师，你好！如果通过仲裁解决需要多长时间？
回答：
一个月左右吧！
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