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合同上面有三个月不能在同行上班，如果去同行业上班不发工资合法
湖北－潜江 12-22 15:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 合同上面有三个月不能在同行上班，如果去同行业上班不发工资合法吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-12-22 15:52
不合法，这是竞业禁止的规定，你是做什么工作的呢？前公司有没有对你做出相应的竞业禁止补偿？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-12-22 15:57
不合法，这是竞业禁止的规定
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2016-12-22 16:07
可以禁止去同行上班，可以约定违约金，但是不能不发工资。合同怎么约定的？
我的补充： 2016-12-22 16:12
应该是单位给你一笔钱，如果不给钱，你可以不遵循竞业禁止。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2016-12-22 16:24
您好！这个也不合法，因为这是竞业禁止条款。但是您可以要求单位支付补偿金，如果他不支付，那就可以去同样的单位上班。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间： 2016-12-22 17:13
竞业禁止条款的，公司要给你补偿的
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