用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  李保忠  刘哲  朱建宇  王林  
该问题已关闭

10月底来上班,本来按理说12月15号应该发工资的,结果今天都12月22号了 来上班

湖南-长沙 12-22 16:58  悬赏 0  发布者:Tan. 回答:(0)
10月底来上班,本来按理说12月15号应该发工资的,结果今天都12月22号了 来上班,本来按理说12月15号应该发工资的,结果今天都12月22号了,还没发工资,算拖欠工资吗?另外我在一个月前口头提出辞职,可是老板要我必须招到一个人才能辞职,不知道这样的情况是否正常,口头提出辞职没有录音,另外今天经理让我把面试人员的电话整理给她,然后她说要是来一个面试的人,就扣我一百块钱,理由是我工作没做到位,不知道是不是真的会扣,因为工资还没发,还有公司说要做满一年才会交五险。  不知道这些情况是否属于正常?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
辽宁沈阳
辽宁沈阳
山东聊城
河北石家庄
河北保定
河北保定
黑龙江哈尔滨
四川成都
最新回复律师
江苏 无锡
人气:54406
辽宁 锦州
人气:472078
辽宁 沈阳
人气:529582
湖北 潜江
人气:24466
北京 西城区
人气:27350
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02180秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com