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您好，高律师，我公司本月初找我们谈话，要求调岗，我不同意，现在已经有十几个同事得到赔偿走人了

上海 12-23 09:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

您好，高律师，我公司本月初找我们谈话，要求调岗，我不同意，现在已经有十几个同事得到赔偿走人了，昨天公司找我谈话，意思是现在要么同意调岗，要么自动辞职，公司是不会赔偿的，同时，我本人是销售，昨天公司开会，已经重新安排了人员，现在我要怎么办！

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-23 09:39

不要主动辞职，公司解雇你，你可以要求经济补偿金。

追问：

曾律师您好！那我就一直这样耗着吗？

追问：

有没有比较快的解决办法？

回答：

你按时上班，同时找工作。单位不发你的工资，你可以以此为由解除劳动合同，要求补偿。

追问：

好的

[上海-徐汇区]
李军律师
408275积分

回复时间： 2016-12-23 10:21

辞职没有补偿。你不同意调岗的话，就继续上班。公司辞退你或不支付工资的话，你可维权。
委托律师处理。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-23 10:38

正常上班，拿到公司解除劳动关系的书面证明申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-23 10:40

主动离职的话就不可以要求单位赔偿了，建议收集公司要求调岗和主动离职的证据。后向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-23 11:01

调岗不是单位单方说的算的！

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