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哟帮老板做事受伤了。老板没有补偿损失费，没有劳动合同。

湖北－荆州 12-23 15:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

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全部答案

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2016-12-23 15:20

你好，伤情如何？有相关能证明其劳动关系的材料，如工作证、工资流水账、工作服等？

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2016-12-23 15:21

伤情严重吗？没有劳动合同只要能证明劳动关系就可以的，您可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您具体分析。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2016-12-23 15:21

没有劳动合同也没有关系，可以提供劳动事实存在的相关凭证就可以；作为雇主肯定是需要承担赔偿责任的，赔偿项目主要包括医疗费，误工费，护理费，构成伤残还可以主张伤残赔偿金，目前医疗费是谁在承担？具体可以电话沟通。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2016-12-23 15:24

具体什么情况呢？伤情如何，产生了多少钱的医疗费。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2016-12-23 15:26

可以要求赔偿，你现在花费多少医药费呢？

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2016-12-23 15:32

你好，建议来电详谈，雇佣关系雇主也是要承担责任的，有什么疑问可以打电话问我，我们可以免费为你提供一些意见，希望能帮到你。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-23 15:34

您好，您可以要求老板承担您支出的费用。

[湖北-武汉]
李澍青律师
12526积分

回复时间： 2016-12-23 15:35

你好！提供劳务时受伤的，可以让老板承担雇主责任！

[上海-黄浦区]
张晓雪律师
81827积分

回复时间： 2016-12-23 16:04

你的事建议委托律师，你是雇员你的受伤由雇主承担。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2016-12-23 16:07

你可以跟我说一下你的工作性质，帮你分析一下是劳动关系还是雇佣关系，如果是劳动关系，劳动者因执行工作任务受伤，认定是工伤的是可以主张工伤待遇的，如果是雇佣关系，一般雇员因执行工作受到人身损害，也是可以找雇主索赔的，请问伤势如何？

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2016-12-23 16:26

您好！如果您不能证明你们之间有劳动关系，那就只能走人损，可以先去做一个伤残鉴定，根据鉴定报告确定赔偿项目与数额，然后再找老板赔偿。我想问，您伤到哪里了？医药费花了多少？

[湖北-荆州]
万安松律师
50720积分

回复时间： 2016-12-25 17:17

伤情稳定出院后，进行伤残等级和后续治疗费鉴定，确定赔偿数额，协商不成，可起诉老板。
如需代理，与我联系

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