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公司不让实习学生走,以扣工资和告上法庭为威胁
广东-茂名 12-24 16:18 悬赏 10 发布者:sucan1…… 给我留言 回答:(1) 我是大三实习生,签了一份劳务协议,上面规定要工作到2017年6月份,但现在由于一些个人原因想于2017年1月14号离职,提前一个月向公司提出离职要求后,公司以告我们为威胁,又提出离职需扣半个月工资。这样是否合法?
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回复时间: 2016-12-24 16:20
不合法,向当地劳动部门投诉
追问:
公司口头提出可提前离职,只需提前一个月通知,但是并没有写进劳务协议里面,然后我们签了那份协议,那我们签的那份劳务协议是否具有法律效益
回答:
不需要单位批准,提前30天书面申请离职,保留好证据,不发工资,建议向劳动部门申请劳动仲裁
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