双倍工资申请强制执行后，会影响不服经济补偿金被驳回的申请再审吗？？

仲裁及一审都得判：双倍工资及劳动补偿金！但二审的经济补偿金却被驳回了，现本人想申请强制执行双倍工资，但又要申请再审，这样会有影响吗？？
    原公司对本人进行强制调岗，把本人由办公室文员调到市场做市场管理员，没有与本人协商，且市场的工资低于本人原岗位工资，因此本人并没有接受新岗位，只在原岗位工作，当月我收到了300元工资，（当月工资迟发了10天），接着我收到公司要我待岗通知书要我待岗位15天，在这45天里，本人从事发接到调岗位通知书志就向劳动监察大队反映情况，劳动信访部亦为本人致电到公司与领导调解协商，但公司没有理会，因此我在此情况下提出了被迫解除劳动协议通知书。
   现在二审就是因我没到新的工作岗位和自己写了解除劳动通知书为由驳回我的仲裁与一审的判决！
   今天收到了二审的判决书，非常的无奈，不知如何是好！请律师为我指点明路！我在原单位已经工作十年了！