该问题已关闭

请问我在某单位工作了四个月了但单位一直没有签订劳动合同，后因工作劳动强度加大离职

天津 12-27 15:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

请问我在某单位工作了四个月了但单位一直没有签订劳动合同，后因工作劳动强度加大离职，这四个月单位也没有给缴纳社会保险，能申请仲裁吗？如果仲裁能成功吗？我有在单位工作的给老板每日汇报工作的微信图片。还有辞职时的离职书，上面有入职和离职时间。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2016-12-27 16:29

可以仲裁解决

回复时间： 2016-12-27 15:40

你好：1、可以；2、可以作为证据

追问：

请问这样的案件请律师的话大概需要多少资费，我只有这两样证据仲裁要求支付双倍工资，社会保险单位也没给上能要求给予补偿吗？仲裁的胜算有多大？

回答：

律师接受委托后才能判断胜负手

回复时间： 2016-12-27 15:42

你好，可以申请仲裁，要求其支付双倍工资，需要的话可以电话联系。

回复时间： 2016-12-27 15:49

可以申请仲裁。要求支付未签劳动合同的双倍工资。

回复时间： 2016-12-27 16:24

可以申请劳动仲裁

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河北保定

浙江杭州

黑龙江哈尔滨

湖南长沙

安徽合肥

福建厦门

福建福州

福建莆田

四川成都

最佳律师解答

(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日