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辞职赔偿

山东－聊城 05-24 07:35 悬赏 0 发布者:傻丫头883…… 给我留言回答:(6)

你好，我5月初向领导提出辞职，领导问明原因后决定加工资，询问我还走不走，我答案是不走，现在另一个部门领导已经找好接我班的人了，意思是不让我干了，我该怎么办？有补偿金吗？

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全部答案

[山东-济南]
常相坤律师 VIP
电话：18766118539
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回复时间： 2012-05-24 08:25

你好，只要单位辞退你，就有补偿。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2012-05-24 07:58

如果单位没有违反劳动法律相关规定的行为，你提出的辞职，没有经济补偿

[陕西-西安]
康治斌律师
1248542积分

回复时间： 2012-05-24 08:59

如果单位没有违反劳动法律相关规定的行为，你提出的辞职，没有经济补偿。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-24 10:58

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
主动辞职的无经济补偿