该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
因公司找临时人干活,没有写劳动合同,每天工资150元,我在干活致使腿和脚伤残
甘肃-张掖 12-28 20:57 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 因公司找临时人干活,没有写劳动合同,每天工资150元,我在干活致使腿和脚伤残,1月10日的事快一年了,因脚部大面积损伤,住院两次共50天,在家养伤十个月其间头7个月下不了床,让人照顾没,三天到医院换一次药。公司让做的伤残鉴定不让做工伤鉴定,鉴定伤残为六级伤残,请问一次性赔偿多少钱?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间: 2016-12-28 20:58
你好,这需奥携带 病例票据计算的
追问:
医药费,公司付的
追问:
农村户口
回答:
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
- [甘肃-兰州]
- 巴俊律师
- 152790积分
回复时间: 2016-12-28 21:06
你好 你的户口是什么呢 属于雇佣关系的
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2016-12-29 00:56
距离鉴定时间多久了 尽快起诉啊 工伤程序较多 另外不一定能够认定劳动关系的 不符合劳动关系的特征 如果决定走工伤程序 就在一年内申请工伤认定 但要先申请仲裁 不走工伤 就尽快起诉 具体可委托律师或致电了解
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2016-12-29 09:07
自己的权益自己要及时维护,不做工伤认定,受益最大的是公司
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动 我在好朋友那干了六个半月工资5000 没有签订正式劳动合同 然后 1个回答0
- 我在一家餐饮公司工作,老板不按时发工资,没有劳动合同,上班时间每 9个回答0
- 公司以材料耗损过大为由克扣员工工资可以解决吗?签过劳动合同了,但 0个回答20
- 我在传化化工企业、干了15天。不干了辞职后公司说没有工资!我签的是 3个回答0
- 在工地给公司干活,没有签订合同,可以要求公司付双倍工资吗? 5个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子