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因公司找临时人干活,没有写劳动合同,每天工资150元,我在干活致使腿和脚伤残

甘肃-张掖 12-28 20:57  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
因公司找临时人干活,没有写劳动合同,每天工资150元,我在干活致使腿和脚伤残,1月10日的事快一年了,因脚部大面积损伤,住院两次共50天,在家养伤十个月其间头7个月下不了床,让人照顾没,三天到医院换一次药。公司让做的伤残鉴定不让做工伤鉴定,鉴定伤残为六级伤残,请问一次性赔偿多少钱?
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全部答案
回复时间: 2016-12-28 20:58
你好,这需奥携带 病例票据计算的
追问:

医药费,公司付的

追问:

农村户口

回答:

你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算

回复时间: 2016-12-28 21:06
你好     你的户口是什么呢  属于雇佣关系的
回复时间: 2016-12-29 00:56
距离鉴定时间多久了  尽快起诉啊  工伤程序较多 另外不一定能够认定劳动关系的 不符合劳动关系的特征   如果决定走工伤程序 就在一年内申请工伤认定  但要先申请仲裁  不走工伤 就尽快起诉  具体可委托律师或致电了解
回复时间: 2016-12-29 09:07
自己的权益自己要及时维护,不做工伤认定,受益最大的是公司
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