该问题已关闭

待岗自今迫使解除劳动

宁夏－固原 05-24 09:40 悬赏 15 发布者:enN7280 回答:(4)

我们是石嘴山惠农区福利厂企业的残疾职工，我们的残疾人身份名额被企业用作免税依据。企业让我们放长假待岗，我们不定时的要求上班，一直告知没有岗位。后来厂房也给拆了，卖了。今年迫使我们解除合同，至今社保等全部未交，我们告厂里法院能支持我们的诉求吗？能要到补偿款吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2012-05-24 11:33

你好，你与单位虽然没有签订书面劳动合同，但是你与单位的事实劳动关系是存在的，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补偿经济补偿金；未签劳动合同从第二个月起支付双倍工资；要求购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。

回复时间： 2012-05-24 13:08

可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补偿经济补偿金

回复时间： 2012-05-24 14:59

可以申请劳动仲裁，时效是一年，建议要求支付经济补偿金、补缴社会保险，双倍工资已过诉讼时效，无法得到支持。

回复时间： 2012-05-24 23:24

可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补偿经济补偿金

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

福建福州

广东深圳

湖南长沙

北京朝阳区

四川成都

北京海淀区

福建厦门

浙江杭州

最佳律师解答

(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？