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邢律师 你好,今年6月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿
广东－深圳 11-19 10:07 悬赏 0 发布者:mm3166…… 给我留言 回答:(3) 你好,今年6月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿我损失啊?
另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正了工资是2300元,我星期六日加班了23小时,加班费应该怎么算给我啊?但由于公司有规定:加班不给员工算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职的话,就会给员工按基本工资结算.公司这样做有没违反劳动法?周六日加班是不是应该按双倍工资来算啊?
另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正了工资是2300元,我星期六日加班了23小时,加班费应该怎么算给我啊?但由于公司有规定:加班不给员工算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职的话,就会给员工按基本工资结算.公司这样做有没违反劳动法?周六日加班是不是应该按双倍工资来算啊?
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- [山西-太原]
- 张树青律师
- 2679积分
回复时间： 2008-11-19 12:31
可以主张加班费，按２００％计算．
可以要求经济补偿．
可以要求经济补偿．
- [广东-广州]
- 徐晓彦律师
- 2256积分
回复时间： 2008-11-19 21:25
你的情况可以通过法律途径解决，具体建议来电或当面咨询为妥。www.gzhlawyer.com
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-11-27 11:59
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