人民政府是否依法行政了

　　      
   本人熊友贵，湖南常德市武陵区城南和平东街居民。1980年（17岁）招聘进武陵区机关事务办食堂工作，1996年机关食堂服务社会化后安排在门卫值班至2007年底新的劳动合同法实施之际被解除了劳动关系。此时我已连续工作了28年（已46岁），献出了人生最宝贵的青春年华，可仍是个连社保都未缴纳的临时工，我认为这样的处境是由于用人单位恶意利用廉价劳动力，违背国家法律，对弱势群体的欺诈所造成的。直到2008年12月通过一年的奔波，在补签了一份1996年被聘用的假劳动合同后，终于拿到了补缴的国家法律强制规定应逐年缴纳的部分（只缴1996年---2007年共12年）社保和3485元的补偿金（只相当于同工种正式工一个月的工资）这样的处理结果是否依法行政了呢？我连续在武陵区机关事务办工作了28年没有转正，并且到2007年工资也只有同工种正式工五分之一的500元（无任何补助节假日加班费，哪怕是大年三十初一）这不违反劳动法吗？而有关系的没有上一天岗也可以随时转正，事务办几十人待岗在家，每月照样拿三千多元的工资，哪怕是只有几年工龄的。而我连续工作了28年，却连生活费都没有，还要每年自己拿出几千元缴纳社保，这公平吗？难道我为之奉献了28年青春年华的人民政府也破产倒闭了吗？由于是临时工，房改时也没分到属于自己的住房，居住在事务办综合楼的房间也在我未搬出任何物品的情况下被拆除，现在只能回到乡下住在爱人的家里，可我上有80多岁的老母亲，下有读高中的儿子 ，这样叫我一家如何生存呢？
　　在大力提倡以人为本构建和谐社会的今天，此情况已投诉给有关部门近两年，到目前还无任何回复。