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没有签定劳动合同
江苏-无锡 05-24 17:16 悬赏 10 发布者:雨过天晴LV 给我留言 回答:(4) 我在一家健身房上班做了3个月,没有签定劳动合同!因工资拖欠(每个月都拖)因我去讨要工资,店长就说:你要可以就是你别做了,辞职吧!后来我辞职了,(他们规定每月20发底薪30号发课时费!说是这样说的,但到了发工资的时候就说晚几天,连续几个月都这样)!现在我的问题是 我是否要求他们给我双倍工资,还有是不是可以让公司给我补5险!在补充一个问题 我可以随时问他们要工资吗?
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- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2012-05-24 17:19
你可以主张双倍的工资(未签订劳动合同)
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
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回复时间: 2012-05-24 19:09
你好,你可以要求补缴保险和要求双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-24 21:47
证据方面你需要保存好你在那里上班的证据,证明劳动关系。另外,如果你证据证明你的收入,那么据此主张双倍工资也没有问题。但是这有时间限制,仲裁时间为一年期限。关于社保,确认劳动关系后,可以直接向监察投诉。
追问:
劳动合同是不是要半年之后才算,我才做了三个月!就是我想告他没有和我们签定劳动合同,但如果对方说半年之后才签定劳动合同 他可以说我是试用期!请问我该怎么办??
回答:
试用期也要有劳动合同的,除劳动合同外,你可以准备其他有关证据证明你在单位上班:1、工作证或者其他工作凭证;2、厂服、标识、就餐卡;3、工资清单、银行打款记录;4、工友证言 等等
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-05-25 08:17
你可以要求补缴社保,支付双倍工资。
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