单位解散后不给经济补偿金

我父亲为劳动局下属众鑫公司派到鑫珠春矿劳务派遣工。在2016年5月查出患上肝癌晚期后住院治疗。在2016年9月鑫珠春公司通知停止运营矿井关闭封井，煤矿职工全部清退(派遣工临时工全部赔钱辞退，正式工可选择赔钱辞退或调往其他煤矿或调往富士康)，在2016年10月开始办理清退手续包赔经济补偿金。办理完清退手续后鑫珠春公司不给签署解除用工协议，不给经济补偿金，当时的劳资科长说等处理完正常人后再处理有特殊情况的，在多次去询问后与2016年11月劳资科长给与答复“不给经济补偿金”，理由是：“当时父亲在医疗期内，根据《劳动合同法》不得解除劳动合同”。众鑫公司说只能找矿里协商，矿里同意才能赔钱。后有多次去找鑫珠春公司领导协商均无果，单位领导只说不行，却从没有说过一条可行方案，也没有讲过劳动合同法的具体规定。在家中负债累累无钱治疗后父亲与2016年12月14日病逝。在父亲治疗期间鑫珠春公司没有出过一分钱，且父亲的养老和医疗都只交到了2016年9月，工资也只开到2016年9月，在病假期间只开月工资200元。
   在盼望着这笔经济补偿金治病时，鑫珠春公司却拿出劳动合同法说不给补偿，但鑫珠春公司已经封井关闭工人也全部遣散了，而且有部分重病号已经领过经济补偿金的。我现在想咨询怎么能把这笔经济补偿金要出来。