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已解决问题

辞职后公司不出具相关工作证明，怎么办

 05-25 10:36  悬赏 0  发布者:nana_s…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(10)
首先，我工作快满一年了，打算在到期一年之后提出辞职，但是工作期间通过微博抱怨过公司制度等问题，现在公司以【含有对公司不妥或不当言辞的。该员工在职期间或离职之后伤害公司利益的,该员工是由于过错被辞退的,提供不规范的，不真实的，本人撰写的文字证明，可能为公司带来声誉或安全隐患】等理由，拒绝出具相关工作证明，以及不能提供离职后配合。

问，公司这样的做法正确么？
问题补充：
1 微博上抱怨公司制度 工资低 等问题 算违法么？
2 哪怕是被开除的话，应该也要提供工作证明吧？
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回复时间：2012年05月25日 10时39分
公司行为违法，收集证据维护你的合法权益
追问：

我想问，通过微博抱怨公司制度工资低等问题算违法么？

回答：

很正常，不违法

其它答案
回复时间： 2012-05-25 10:46
单位做法不合法。
回复时间： 2012-05-25 10:47
公司的做法不对，可以向劳动监察大队投诉。
回复时间： 2012-05-25 10:51
可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。。
回复时间： 2012-05-25 11:01
可以申请劳动仲裁，要求办理离职手续。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
回复时间： 2012-05-25 11:02
你好，
1、公司的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁，若给你造成损失，可以要求赔偿；
2、若需要帮助，可以直接来电。
回复时间： 2012-05-25 11:30
1、公司的做法是不正确的；
2、你的行为不违法；
3、公司应提供工作证明。
回复时间： 2012-05-25 11:50
你好，你的行为不违法，公司的做法是不合法的，对方应当提供工作证明。
回复时间： 2012-05-25 14:28
公司的做法不正确。
回复时间： 2012-05-25 15:53
向劳动监察大队投诉，要求公司出具工作证明。
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