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车间领导以过度期为由在我们班组强行增加了2名员工这样我们的工资和原来比就差一半
四川－成都 12-31 15:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 车间领导以过度期为由在我们班组强行增加了2名员工这样我们的工资和原来比就差一半，这样都快半年了，他当时说今后慢慢调，可他现在不但没有调反而他说愿干就干，不干就自己找办公室调岗当初他在我们班组加人的时候又没有经过办公室，如果他们是故意这样逼我离职，我该怎么办
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13538963887
- 4094418积分
回复时间： 2016-12-31 15:07
这是可以按照自己的主张提交相关证据的，申请仲裁来维权的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2016-12-31 15:43
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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- 车间领导以过度期为由在我们班组强行增加了2名员工这样我们的工资和 0个回答
0 - 车间领导以过度期为由把活分了一半给其它班组干，我们是计件工资 2个回答0
- 车间主任以过度期为由把活分一半给其它班组，说今后慢慢调岗，现在都 1个回答0
- 车间主任以过度期把我的工作量拿了一半给暂时没有活的班组，我们是计 1个回答0
- 你好，我们现在厂里的效益不怎么好，车间领导就拿我们员工开刀，瞎扣 1个回答0
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