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就业协议违约金问题
天津－武清区 05-27 10:50 悬赏 0 发布者:wlf521…… 给我留言 回答:(7) 我是2011届应届毕业大学生 是航海级数专业 毕业前和某公司签订就业协议 违约金2W去到公司没有签订劳动合同 拍我上了一次船 现在不想在这家公司做了 请问我当方面想走 这用赔偿违约金吗
问题补充：
社会保险也是自己交的，至于培训问题好像没有培训过 最多口头上说上船的注意事项，还有我的各类证件都是我花钱公司给办的 只是给我提供了一次上传的机会 如果公司不要我了 公司是不是也不用陪我违约金呢？
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2012-05-27 10:58
不需要，同时，单位没有与你签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
- [天津-和平区]
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回复时间： 2012-05-27 11:40
需要以公司不法理由提出，否则有承担违约金的风险
追问：
公司要求给予2W押金才肯让我上船！我觉得不合理所以不想在那干了
回答：
有需要可以电联
- [天津-河西区]
- 李玉更律师
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回复时间： 2012-05-27 10:57
如果没有培训不用支付违约金。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-05-27 12:31
最好是申请仲裁，理由是未签订书面劳动合同，而主张各项赔偿。否则，用人单位很可能倒打一耙。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-05-27 15:44
没有对你进行培训并支付培训费，违约金约定无效
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-05-27 17:18
第一、你可以要回违约金。
第二、你可以要求他赔偿经济补偿金、双倍工资（最多十一个月）
第二、你可以要求他赔偿经济补偿金、双倍工资（最多十一个月）
- [天津-南开区]
- 任爱卿律师
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回复时间： 2012-05-28 10:43
公司收取押金行为不合法。
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