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解除劳动合同申请
江苏－常州 03-22 16:21 悬赏 0 发布者:czyrj 给我留言 回答:(1) 我公司一员工，自2010年2月1日至今未到公司上班，也未到公司办理相关离职手续，这一现象违反了公司考勤制度里的规定：连续旷工三个工作日（含）以上或一个考勤月度累计旷工7天（含）都，解除劳动合同。
现公司要发个与其解除劳动合同的申请，应该怎样写才不会产生法律纠纷？
现公司要发个与其解除劳动合同的申请，应该怎样写才不会产生法律纠纷？
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回复时间： 2010-03-22 16:41
百度、谷歌下，没有特别严格的格式。个人提个建议：公务员的辞退都要连续旷工15日。。。您公司也可以参照相应的修改下。否则以后再有新的纠纷如果去劳动仲裁或者起诉可能对您公司不利。
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