已解决问题

不签合同四个月不发工资

01-05 10:27 悬赏 0 发布者:darren…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(4)

您好我是一名ui设计师在这家公司上班快11个月了上班前三个月期间一直找老板签订劳动合同老板才开始拿出一份存在很多问题的合同然后我就去找人事协商调整后来找了老板好多次签合同他一直说签签签但是总是以各种理由最终还是没有签听以前同事说他们有很多不给辞职员工结工资的记录公司也是小公司很多方面也不成熟现在总是以公司没钱为由已经四个月没发工资了没发工资期间去找了老板好多次每次承诺的期限到了都不兑现社保现在也停了两个月了请问我应该如何维权可以获得哪些赔偿

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最佳答案

[广东-深圳]
陈明晓律师
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回复时间：2017年01月05日 10时37分

你是可以直接提起劳动仲裁的。
现在情况是：用人单位拒绝和劳动者签订书面劳动合同、用人单位没有依法缴纳社保、用人单位拖久工资。
建议你现在可以以用人单位拒绝签订书面劳动合同、没有合法缴纳社保、以及拖欠工资为由，向用人单位提出单方解除劳动合同，并保留相关证据证明你在离职通知上已经说明你是因为上述的原因解除劳动合同的。然后和老板协商处理赔偿和补偿的问题。
首先用人单位拒绝签订书面劳动合同，你是可以主张用人之日起一个月后至一年内的双倍工资。另外你这个情况符合用人单位需要支付经济补偿金的情况。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年折算成一个月工资;不满一年超过六个月，按一年计算;不满六个月，折算半个月工资。至于拖欠的工资也可以一并请求返还。
提起劳动仲裁可以委托律师帮助，在深圳本巿的劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的合理律师代理费用可以由用人单位承担。
如有需要可以来电咨询，详述案情，本所第一次咨询不收费。

追问：

你好如果是申请仲裁的话多久可以拿到工资

提问者对最佳答案的评价：

比较负责回复详细谢谢

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