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劳资纠纷解决后拿不到自己的资格证书
05-29 13:45 悬赏 0 发布者:wxdiab…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(5)
申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认XXX与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:
1申请人与被申请人在2011年度存在劳动关系;
2被申请人向申请人一次性支付人民币5000元(大写伍仟元整),作为本劳动争议赔偿金等一切款项。
3申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
本协议书一式两份,申请人与被申请人各执一份
本来拖欠一万多元工资,经过协商以后双方签订的上述协议,结果付款后公司不归还自己的资格证书。还说要交证书费才可以拿走。这个是有道理的么。
1申请人与被申请人在2011年度存在劳动关系;
2被申请人向申请人一次性支付人民币5000元(大写伍仟元整),作为本劳动争议赔偿金等一切款项。
3申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
本协议书一式两份,申请人与被申请人各执一份
本来拖欠一万多元工资,经过协商以后双方签订的上述协议,结果付款后公司不归还自己的资格证书。还说要交证书费才可以拿走。这个是有道理的么。
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 电话:13801393564
- 276273积分
回复时间:2012年05月29日 13时56分
单位做法违法,证书单位应当发放给你,不需要交费。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
提问者对最佳答案的评价:
多谢各位耐心的回复。。。。。。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-29 13:48
证书可以要回,和本协议没有关系
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-29 13:52
证书可以要回
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-05-29 13:59
证书可以要回,和本协议没有关系
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-29 14:02
可以去劳动监察部门投诉。
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