用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  王高强  
该问题已关闭

签的事业单位的聘用合同,服务期3年,合同期内辞职需要赔付违约金吗?

河南-许昌 01-08 21:30  悬赏 0  发布者:kly738…… 给我留言  回答:(1)
跟医院签的3年的聘用合同,合同里有一条款,合同期内辞职的话赔付违约金2万。请问合同里约定违约金合理吗?医院没有对我进行什么培训,上班一个多月还没发工资,当然社保公积金都没买。这种情况辞职的话需要赔付违约金吗?
问题补充:
合同期内提前30天提出辞职的话需要赔付违约金吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [河南-许昌]
  • 李浩律师 VIP
  • 电话:13839030316
  • 25452积分
回复时间: 2017-01-12 19:22
你可以和单位协商解决,在协商过程中搜集相关证据(比如工作证、工资卡、工友证明等),如果协商不成可以走法律途径。向劳动局监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁,要求对方赔偿。希望我的解答对你有所帮助。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
湖南长沙
福建莆田
福建厦门
福建福州
四川成都
北京朝阳区
上海徐汇区
河北保定
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443401
安徽 合肥
人气:283423
陕西 西安
人气:583668
湖南 长沙
人气:546004
山东 菏泽
人气:218334
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03431秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com