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公司无故辞退员工
四川－成都 05-30 00:22 悬赏 5 发布者:601019…… 给我留言 回答:(8) 我们是给远成集团干了10多年的员工，10多年的青春都献给了远成集团，但远成集团现在逼迫员工离职或调离外地或休假三个月不等，上哄下骗、各种逼迫手段。钻法律空子不给员工任何补偿。
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全部答案
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113891积分
回复时间： 2012-05-30 06:38
有权要求经济补偿。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2012-05-30 09:21
如果个人没有过错，不辞职，如单位强制解除可申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-30 09:30
你好，你们可以集体委托律师申请劳动仲裁，及时辞退你们也需要支付补偿金，还有在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；不得辞退。建议找律师帮助。 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
- [四川-成都]
- 刘法律师
- 44002积分
回复时间： 2012-05-30 10:11
您好，可以申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 在线律师
- 51735积分
回复时间： 2012-05-30 11:55
已经电话联系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-30 12:00
不要主动离职，不然可能拿不到任何补偿。详细可来电咨询。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2012-05-30 19:05
你好，你们可以收集证据。申请劳动仲裁，建议你们集体委托一个律师，提起仲裁。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-31 11:16
可以拒绝，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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