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违法单方面解除劳动合同补偿金和赔偿金的计算
05-30 21:41 悬赏 5 发布者:lfniha…… 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(2)
劳动合同约定期为2010年4月8日2013年3月8日，今天5月30日收到一封公司电子邮件：公司将于2012年6月30日与您提前解除劳动合同，无任何理由。请问，如果公司存在违法单方面解除劳动合同，我能得到多少补偿金和赔偿金？
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 电话：19157631995
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回复时间：2012年05月30日 22时02分
可以要求2个月经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价：
O(∩_∩)O谢谢您的回答 有空给您电话
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