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劳动合同问题
海南-海口 05-31 10:13 悬赏 0 发布者:遇见深蓝15 给我留言 回答:(2) 你好!我是一家酒店的人事文员。劳动局要求我们上交的材料中《用人单位职工名册》中填写员工入职时间为2012年3月4日。签订的合同时间为2012年5月1日至2013年4月30日。我阅读了劳动法,上面要求员工入职一个月以上一年以内不签劳动合同则企业要付给劳动者两倍工资。那我上面那种情况是不是已经违反了劳动法?是否我可以做出解释,员工入职一个月的时候已经签订劳动合同,只是四月底的时候劳动合同遗失。5月份签订的为补签的?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-31 11:06
不能。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-31 15:11
不能的。。。
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