该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
产假期满后的30天奖励假工资发放后是否能要回?
浙江-杭州 01-11 10:05 悬赏 0 发布者:chenxi…… 给我留言 回答:(0) 浙江省 产假期满后的30天奖励假工资,公司在发放3个月后,以国家规定奖励假按事假计算为由要求我返还,直接从我工资里扣除了,我目前还在哺乳期,我能不还吗,我能用什么方法维护我的权益,可以以哺乳期随意降薪找公司讨说法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 在编教师产假期间绩效工资奖励工资是否该原数发放 0个回答
0
- 产假公司因该发工资嘛。如果发放工资。生孕保险报销费用是否会扣 1个回答
0
- 产假公司因该发工资嘛。如果发放工资。生孕保险报销费用是否会扣 3个回答
0
- 在编教师,产假期间是否应该发放绩效工资? 1个回答
0
- 按照政策98的产假员工享有生育津贴,企业领到津贴后将其它奖励假期发 1个回答
0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同?
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或