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辞职了,我的社保怎么办???
山东 05-31 11:02 悬赏 10 发布者:mycx05…… 给我留言 回答:(2) 我于07年进入某企业,08年3月签订劳动合同,单位给缴纳养老、工伤、失业,10年生孩子,11年单位统一报销生育保险时,因未给所有员工及时足额缴纳保险而未批(我的生育保险到10年以前的只给缴纳了3个月的),11年开始给缴纳医疗,我于12年解除劳动合同,想问一下,单位是否应该把我所有的保险给补交到辞职的月份?应该从什么时候开始给补交到什么时候?我只有这一份保险,还能报生育保险吗?
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2012-05-31 14:53
你好,可以要求单位把你辞职前的社保补上,如果不补,可以去当地的劳动监察大队投诉。如果没有投保生育险,是不能报的,你可以要求单位承担。找到新单位,转移社保关系。
追问:
谢谢 我还想问一下,生育保险是08年底给我交了3个月的,医疗保险是11年开始交的,全单位大部分都差不多是这个时间开始缴纳的,单位给补交的时候是从签订劳动合同之日起还是从单位最初给缴纳的时间起?还有,听说社保维权还有个时间限制,怎么个情况,像我现在这种情况要求单位给承担生育保险 单位就给吗,需要找妇联帮忙吗
- [山东-枣庄]
- 黄志律师
- 16150积分
回复时间: 2012-05-31 11:08
1、社会保险应当予以补交,不予补交的可以到劳动监察投诉;
2、生育保险假如不给报销的,你可以要求单位按照生育保险的报销数额,要求报销,因为是其没有交纳造成的。
3、你在其他地方找到工作后可以办理社会保险的转移手续。
2、生育保险假如不给报销的,你可以要求单位按照生育保险的报销数额,要求报销,因为是其没有交纳造成的。
3、你在其他地方找到工作后可以办理社会保险的转移手续。
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